7 признака, че скоро ще откриете своята половинка

Как така има хора, които срещат „правилния човек“ и наистина създават трайна връзка, докато други непрекъснато пропадат в краткосрочни влюбвания и се карат с...

Чудесен съвет на Стивън Хокинг за всички, страдащи от депресия

За 74 си рожден ден Стивън Хокинг изнеса лекция за черните дупки в Лондонския университет. Според по-ранната теория на физика, черните дупки съвсем не...

Учени препоръчват учебните занятия да започват по-късно сутрин

Подрастващите с голямо нежелание стават рано сутрин за училище, но това си има научно обяснение, а не е само техен каприз. При тийнейджърите циркадният ритъм се...

Планиране и развитие в професионалната кариера – етапи на мотивацията за постижения

За едно успешно развитие на дадена  организация е необходимо развитието и на служителите в нея да бъде от съществено значение. Не един път е...

10 признака, че вие сте роден лидер

Казват, че лидерството е резултат от упоритост и късмет. Казва, че лидерите се изграждат след упорит и дългогодишен труд. Рядко, но се пак се...

Влияние на социални мрежи върху психическото ни здраве

Ако се замислите вече често ни се случва да излезем с приятели и всички да прекарат повече време втренчени в екраните на телефоните си,...

“Лошите” родителски амбиции

Твърде високите цели на родителите могат да повлияят зле на представянето на децата в училище. Когато родителите имат големи надежди за академичното развитие на децата,...

Организация и управление на комуникационни модели

Преодоляването  на предизвикателствата на общественото развитие винаги е минавало през  формулирането, изграждането и прилагането на модели. Когато говорим за даден  обществен модел, имаме предвид...

Поставяне на цели в работата

Автор: Ирина Цветанова Поставянето на цели в работата се среща в трудовата и организационната психология. Е. Лок разглежда един от значителните аспекти на мотивацията, който...

Мениджърски умения и грешки

Автор: Ирина Цветанова Програмата за управление на човешкото поведение, наричана още управление чрез участие се основава на няколко базисни допускания за човешките ресурси. Първо, всеки...

Не пропускай

Последно: